Profissionais como advogados, contadores e consultores costumam passar por situações deste tipo. E é nesse cenário que o coworking se revela mais do que uma alternativa ao home office: ele se torna a pista de decolagem para quem está pronto para empreender.

O impulso inicial pode ser trabalhar de casa. É conveniente e exige pouco planejamento. Mas, com o tempo, essa solução começa a mostrar suas limitações: falta de foco, dificuldade em separar a vida pessoal da profissional e ausência de um ambiente preparado para receber clientes ou parceiros.

A HZ coworking, por exemplo, oferece uma infraestrutura completa para quem está começando:

• Endereço fiscal e salas de reunião sob demanda.
• Recepção, internet de alta velocidade, telefone comercial.
• Ambientes prontos para reuniões ou atendimento a clientes.

Ou seja, é a maneira mais rápida e eficiente de dar um ar profissional ao seu novo negócio — sem os custos de manter um escritório próprio.

Ambiente que estimula o fazer

Em casa, tudo pode virar distração: a campainha, a louça, a TV, a cama. E mesmo com disciplina, há dias em que o ambiente simplesmente não colabora.

O coworking oferece algo essencial para quem está começando um negócio: ritmo. A presença de outras pessoas em atividade, o ambiente preparado para o trabalho, os horários definidos de funcionamento — tudo isso contribui para que o novo empreendedor produza mais, com mais qualidade e menos estresse.

Além disso, o simples ato de sair de casa, vestir-se para trabalhar e estar em um espaço com propósito já aciona uma chave mental que favorece a produtividade.

É hora de migrar para um coworking?

Se você está planejando seu voo solo — ou já está no ar, mas ainda sem direção —, aqui vai um checklist. Marque os que fazem sentido para você:

✅ Cansado do home office ou sem estrutura para trabalhar em casa.
✅ Precisa separar melhor vida pessoal e profissional.
✅ Quer um espaço profissional sem investir alto em aluguel e infraestrutura.
✅ Busca mais foco, ritmo e motivação.

Se você se identificou com os pontos, talvez esteja na hora de conhecer os planos e espaços , além dos serviços para empreendedores, da HZ coworking, no centro de Florianópolis. Pode ser exatamente o que seu novo momento profissional precisa para ganhar impulso.

Acesse o link, preencha os dados e experimente grátis.

O post Como o coworking sustenta o voo solo de quem decide empreender apareceu primeiro em Coworking em Florianópolis: conheça os espaços da HZ.

Se você está no momento de considerar novos rumos profissionais, é importante entender como inserir o coworking no seu plano de carreira de forma eficiente e estratégica. Neste artigo, você confere dicas sobre como aproveitar ao máximo o ambiente de coworking para avançar em sua trajetória profissional. Boa leitura.

Coworking como ferramenta de desenvolvimento profissional

Ao integrar o coworking no seu plano de carreira, você está adicionando um recurso que ajuda a desenvolver habilidades, expandir sua rede de contatos e maximizar sua produtividade. 

🎯 Estratégia: Ao revisar ou criar seu plano de carreira, identifique as competências que você deseja aprimorar. Se seu objetivo é melhorar suas habilidades de networking ou aumentar a produtividade, o coworking pode ser o lugar ideal para isso.

Construção de relacionamentos

Inserir o networking no seu plano de carreira através do coworking é estratégico e esse pode ser o empurrão necessário para expandir sua rede de contatos de forma significativa.

🎯 Estratégia: Defina metas claras no seu plano de carreira para construir relacionamentos com profissionais que complementem seu setor. Estabeleça metas para aumentar sua rede de contatos e aproveite o coworking como um ambiente que facilita essas conexões.

Melhor gestão do tempo e produtividade

Integrar o coworking no seu plano de carreira significa melhorar a gestão do tempo e da produtividade por causa do  ambiente profissional que ajuda a otimizar suas horas de trabalho.

🎯 Estratégia: No seu plano de carreira, incorpore o coworking como uma estratégia para organizar sua rotina. Estabeleça um cronograma de trabalho regular, aproveitando as vantagens do espaço para criar uma rotina mais eficiente, garantindo que seu tempo no coworking seja bem aproveitado.

Flexibilidade para adaptação de objetivos

Uma característica fundamental dos espaços de coworking é a flexibilidade, o que os torna ideais para profissionais que precisam de mobilidade ou que estão em transição de carreira. 

🎯 Estratégia: Planeje seu cronograma de trabalho de forma flexível, permitindo ajustes de acordo com as demandas do momento. A flexibilidade do coworking deve ser vista como um recurso que potencializa sua capacidade de adaptar o plano de carreira a novas circunstâncias, como a mudança de clientes ou a necessidade de focar em novos projetos.

Mantenha o equilíbrio entre trabalho e vida pessoal

Trabalhar em um coworking permite que você mantenha uma rotina saudável, o que é essencial para a saúde mental e pode ser inserido no seu plano de carreira como um dos pilares para o sucesso a longo prazo.

🎯 Estratégia: Defina no seu plano de carreira horários claros de trabalho dentro do coworking e reserve momentos específicos para o lazer e descanso. Essa separação ajuda a manter sua energia em alta e evita o esgotamento. O coworking, nesse caso, é uma ferramenta que contribui para essa harmonia, garantindo que sua carreira avance de forma saudável.

O papel do coworking na gestão de carreira

Longe das distrações do escritório tradicional ou da casa, além de possíveis contatos com outros profissionais, os coworkings podem ser o ambiente perfeito para refletir sobre sua carreira e planejar seus próximos passos. Dê a si mesmo a oportunidade de explorar essa oportunidade e se tornar um coworker!

Visite o coworking da HZ no Centro de Florianópolis e conheça nossos planos e espaços de trabalho.

O post Como inserir o coworking no seu plano de carreira apareceu primeiro em Coworking em Florianópolis: conheça os espaços da HZ.

A opção de trabalhar em coworking ajuda o usuário a ter uma rotina mais dinâmica e até mais saudável. Por isso, a escolha do local leva em conta a mobilidade e a facilidade de deslocamento para reduzir o tempo perdido no trânsito. E na escolha de um coworking em Florianópolis, não é diferente.

Além de conhecer as opções de espaços de trabalho, o ideal é analisar a localização e decidir por pontos que sejam estratégicos na cidade, preferencialmente em áreas centrais, conhecidos e de fácil acesso também para funcionários e clientes – incluindo opções para estacionamento e itinerário de transporte público.

Isso vale para empresas e para profissionais liberais (freelances e Nômades Digitais que escolhem Florianópolis cada vez mais).

No caso das empresas, a localização do coworking pode servir até de atrativo na contratação de novos funcionários ou até para retenção de talentos, especialmente depois da popularização de novas rotinas com modelos de trabalho remoto e trabalho híbrido. E mais: pode dar o impulso para uma virada no negócio para a obtenção de melhores resultados.

No caso de profissionais como os psicólogos que usam salas privativas do coworking como consultório, a localização, além da facilidade de acesso e deslocamento, também ajuda a transmitir segurança aos clientes/pacientes, quando situada em uma área de grande movimento.

O mesmo vale para profissionais de saúde que precisam de espaços preparados para seus atendimentos que substituem os consultórios tradicionais.

A localização privilegiada da HZ

Mas a escolha vai além da facilidade no deslocamento e inclui também a oferta de diferentes serviços em estabelecimentos situados nas proximidades do coworking.

Veja o caso da HZ coworking space, situada no centro comercial Planel Towers, ponto de referência na avenida Rio Branco, uma das mais conhecidas no Centro de Florianópolis, “centro executivo e financeiro” da cidade, apelidada de “Wall Street manezinha”.

A localização privilegiada da HZ proporciona também a oferta de serviços que facilitam o dia a dia e tornam a rotina do usuário do coworking em Florianópolis mais dinâmica. Além das opções na própria avenida Rio Branco, as ruas próximas como Padre Roma, Esteves Júnior, Dom Jaime Câmara e Felipe Schmidt também oferecem diferentes serviços que podem ser usufruídos pelos clientes da HZ.

A lista inclui:

• Academias
• Agência de Correios
• Bancos
• Bares e restaurantes
• Cafés e padarias
• Clínicas e laboratórios
• Farmácias
• Hotéis
• Salão de beleza e barbearia
• Supermercado
• Papelarias e copiadoras
• Lojas de departamento
• Presentes e aviamentos
• Óticas
• Eletrônicas
• Assistência técnica para celular

Mas tem mais: o endereço da HZ fica a poucos minutos de pontos turísticos dos mais conhecidos e frequentados de Florianópolis, a cabeceira da Ponte Hercílio Luz e a Beira-mar Norte, ambos locais dos mais recomendados para finalizar um dia de trabalho, com saúde ou também com um bom chope gelado.

Por que a HZ é o coworking em Florianópolis ideal para você e seu negócio

Além da localização e de proporcionar gastos menores que os de manutenção de uma sala própria, a escolha do coworking passa também pela localização, infraestrutura (mobiliário, iluminação e internet de alta velocidade) e variedade de espaços (incluindo ambientes com privacidade).

Tudo isso você encontra na HZ com um ótimo custo-benefício.

Venha para a HZ

Você que é um empreendedor ou profissional e busca um coworking em Florianópolis, a HZ é sua melhor opção. Faça o teste! Acesse o link, preencha seus dados e venha experimentar gratuitamente os espaços da HZ.

O post Coworking em Florianópolis: localização da HZ favorece usuários apareceu primeiro em Coworking em Florianópolis: conheça os espaços da HZ.

Mas antes, é importante destacar o que é Employer Branding.

O que é Employer Branding?

Employer Branding, ou marca empregadora, refere-se à imagem e reputação de uma empresa como local de trabalho. É a percepção que os atuais funcionários, potenciais candidatos e o mercado em geral têm sobre a empresa como empregadora.

Trata-se de como a organização é vista em termos de sua capacidade de atrair, reter e engajar talentos. Uma marca empregadora forte é aquela que é vista como um excelente lugar para trabalhar, oferecendo um ambiente positivo, oportunidades de crescimento e valores alinhados com os de seus funcionários.

Sabendo o conceito, é hora de entender os benefícios da conexão entre Employer Branding e coworking.

Employer Branding e coworking: conexão e benefícios

Numa estratégia de valorização da marca, o local de trabalho tem um impacto significativo na satisfação e na produtividade. Um ambiente de coworking, com sua atmosfera inspiradora, pode melhorar a percepção dos funcionários e candidatos sobre a empresa, mostrando que ela valoriza a flexibilidade e o bem-estar da equipe.

Além disso, pensando no conceito de Employer Branding, os espaços de coworking não são apenas locais de trabalho compartilhados. São ambientes que promovem colaboração e inovação. Ao adotar o coworking, as empresas demonstram que estão sintonizadas com as tendências modernas de trabalho, o que pode reforçar positivamente sua marca empregadora.

A partir disso, é possível identificar os principais benefícios que a empresa que investe em Employer Branding ao usar o coworking. Confira.

• Satisfação e engajamento

Funcionários que têm a liberdade de escolher onde trabalham frequentemente reportam níveis mais altos de satisfação. O ambiente dinâmico de um coworking pode aumentar o engajamento, levando a uma maior produtividade e retenção de talentos.

• Atração de talentos

Os profissionais de hoje valorizam a flexibilidade e a inovação. Ao adotar o coworking, as empresas podem atrair talentos que buscam essas qualidades em um empregador, posicionando-se como líderes progressistas em seu setor.

• Imagem moderna e adaptável

No mercado competitivo de hoje, a imagem é tudo. As empresas que utilizam espaços de coworking são frequentemente vistas como modernas, adaptáveis e à frente de seu tempo, características altamente valorizadas pelos profissionais modernos.

Venha para a HZ

Quer fortalecer sua marca empregadora? Traga sua empresa para usar os espaços de trabalho da HZ, no Centro de Florianópolis. Fale conosco e confira as opções e planos.

O post Employer Branding: como o coworking fortalece a marca da empresa apareceu primeiro em Coworking em Florianópolis: conheça os espaços da HZ.

Mas o processo de contratação pode ser desafiador, especialmente se você não adotar as estratégias mais assertivas, como as que listamos a seguir.

• Defina claramente o perfil do candidato

Antes de iniciar o processo de contratação, é essencial definir claramente o perfil do candidato que a empresa está procurando. Isso inclui habilidades, experiência, formação e características  pessoais. Ter um perfil de candidato bem definido ajudará a orientar o processo de contratação e garantirá que você esteja procurando o tipo certo de candidato.

• Use fontes variadas para encontrar candidatos

Não se limite a uma única fonte para encontrar candidatos. Use fontes como redes sociais, como o LinkedIn [siga a HZ por lá…], sites e agências de recrutamento, além de referências internas. Isso aumentará as chances de encontrar o candidato perfeito para a vaga.

• Realize entrevistas estruturadas

As entrevistas estruturadas, em que as mesmas perguntas são feitas para todos os candidatos são consideradas uma maneira eficaz de comparar os interessados pela vaga.

• Verifique referências

É indispensável verificar as referências de um candidato porque isso fornece informações valiosas sobre o desempenho passado e a capacidade de se encaixar na cultura da empresa.

O papel do coworking no processo de contratação

Você sabia que os espaços de coworking podem desempenhar um papel valioso no processo de contratação? Confira:

• Local para entrevistas

Os espaços de coworking, como os da HZ, oferecem um ambiente profissional para realizar entrevistas. E tanto as salas de reuniões quanto as salas privativas podem ser usadas para o processo de seleção.

• Teste de habilidades

Além de local para entrevistas, o coworking pode ser usado para testar as habilidades dos candidatos, usando para isso os espaços e a qualidade da infraestrutura, como internet de velocidade.

Bônus: Coworking como benefício extra

No processo de contratação, o coworking pode servir também de atrativo para novos colaboradores da seguinte forma: a empresa pode incluir o uso dos espaços como um benefício para o futuro contratado. Ou seja, assim como oferece plano de saúde ou vale-refeição, a empresa pode contratar planos que permitem o acesso do colaborador ao coworking como forma de incentivo, de valorização e de apoio para uma rotina mais produtiva.

Quer levar sua empresa para o coworking? Venha para a HZ! Entre em contato e venha trabalhar no coworking mais bem localizado no Centro de Florianópolis.

O post Contratação de colaboradores e o papel do coworking para atrair talentos apareceu primeiro em Coworking em Florianópolis: conheça os espaços da HZ.

Confira a seguir como os espaços e os serviços da HZ podem ser utilizados tanto por grandes empresas quanto por empresa de pequeno e médio porte e profissionais liberais.

Coworking para grandes empresas

A HZ oferece a possibilidade de empresas ocuparem salas no tamanho adequado para um grupo de profissionais. Isso permite que as empresas possam trabalhar em suas atividades do dia a dia, mas também em situações excepcionais como reforma, serviços temporários ou ações que antecedem a abertura de filiais.

Além disso, é comum empresas reverem seus custos e trocarem a sede própria ou alugada pelo uso dos ambientes oferecidos pela HZ. Isso permite eliminar despesas com energia, água, limpeza, internet, condomínio, IPTU e outras contas relacionadas com a infraestrutura e a manutenção de uma sala comercial.

Coworking para pequenas empresas e autônomos

A HZ também oferece soluções para empreendedores e autônomos. A lista de soluções da HZ para empreendedores é extensa e começa antes mesmo do início das atividades do negócio. A HZ pode fornecer o Endereço Fiscal para o contrato social e concessão do CNPJ, além de servir de base para o trabalho da equipe ou reuniões com potenciais clientes.

O empreendedor pode ainda contratar o Certificado Digital, necessário para uso em diferentes situações. Autônomos e profissionais liberais também podem utilizar os espaços para trabalhar, tanto o coworking quanto às salas individuais, para dar conta de suas agendas e realizar seu trabalho de contatos, prospecção, atendimento e vendas.

Experimente os espaços e conhece mais sobre os serviços da HZ

Gostou da ideia de trazer seu negócio para um coworking localizado no Centro de Florianópolis? Aproveite o período de teste da HZ.

E não deixe de conferir os serviços de Endereço Fiscal e de Certificado Digital.

O post HZ e seu negócio: espaços e serviços para empresas de todos os tamanhos apareceu primeiro em Coworking em Florianópolis: conheça os espaços da HZ.

A essência do método é trabalhar intensamente por 25 minutos, conhecidos como “pomodoros”, seguidos de um descanso de 5 minutos. A cada quatro pomodoros, você se concede um intervalo mais longo, de 15 a 30 minutos.

Contrariando a crença popular de que muitas pausas podem distrair e desviar o foco, a técnica Pomodoro prova o contrário. Estudos já validaram sua eficácia, especialmente para profissionais autônomos ou aqueles que trabalham em home office, cuja renda mensal depende diretamente de sua produtividade diária. Especialistas afirmam que a chave para o sucesso desta técnica é a aderência estrita ao tempo e a criação de uma lista de prioridades antes de começar a aplicá-la em seu dia a dia.

A origem do nome técnica Pomodoro

A técnica Pomodoro recebeu esse nome porque seu criador começou a medir o tempo usando um cronômetro em forma de tomate (pomodoro em italiano) que tinha em casa.

Aplicativos para adotar a técnica

Hoje, existem vários aplicativos disponíveis para iPhone, iPad e Android que podem facilitar a contagem do tempo e aumentar sua produtividade. Veja os principais:

• Pomodoro Timer: oferece uma interface simples e fácil de usar para rastrear seus pomodoros. Disponível para iPhone, Android, e iPad.
• Pomodoro Keeper Free: permite que você rastreie seus pomodoros e pausas, com a opção de personalizar os tempos de acordo com suas necessidades. Disponível para iPad, e iPhone.
• Pomodoro (Android): oferece recursos semelhantes, permitindo que você personalize seus tempos de pomodoro e pausa. Disponível para Android.
• TomatoTimer (Web): este é um timer online simples e gratuito que você pode usar diretamente no seu navegador. Ele tem configurações padrão para os tempos de pomodoro e pausa, mas você também pode personalizá-los. Disponível aqui.
• Forest (iPhone, Android): não apenas ajuda a gerenciar seu tempo, mas também incentiva a produtividade ao permitir que você “plante uma árvore” que crescerá durante o seu pomodoro, mas morrerá se você sair do aplicativo. Disponível para iPhone, e Android.

Passo a passo para implementar a técnica Pomodoro na sua rotina

1. Identifique a tarefa: Comece identificando a tarefa que você deseja realizar. Pode ser qualquer coisa, desde um projeto de trabalho até estudar para um exame. O importante é que seja uma tarefa que exija concentração e foco.
2. Defina suas prioridades: Antes de começar, faça uma lista de prioridades. Isso ajudará a manter o foco durante os períodos de trabalho e a evitar distrações.
3. Prepare-se para o pomodoro: Configure um cronômetro para 25 minutos. Este será o seu “pomodoro”, ou período de trabalho. Durante este tempo, você deve se concentrar exclusivamente na tarefa em questão.
4. Trabalhe no pomodoro: Comece a trabalhar na sua tarefa. Se você se distrair ou se interromper, anote o que o distraiu, mas volte imediatamente à tarefa.
5. Faça uma pausa curta: Quando o cronômetro tocar, pare de trabalhar e faça uma pausa de 5 minutos. Este é o momento de se levantar, se alongar, tomar um copo de água ou fazer qualquer outra coisa que não esteja relacionada ao trabalho.
6. Repita o processo: Após a pausa, reinicie o cronômetro e comece outro pomodoro. Continue este ciclo até ter completado quatro pomodoros.
7. Faça uma pausa longa: Depois de completar quatro pomodoros, faça uma pausa mais longa, de 15 a 30 minutos. Isso ajudará a evitar a fadiga e a manter a produtividade ao longo do dia.
8. Continue o ciclo: Após a pausa longa, comece um novo ciclo de pomodoros. Continue este processo até o final do seu dia de trabalho.

Seja mais produtivo no coworking da HZ

Além de todos os benefícios proporcionados pela infraestrutura, nosso coworking também ajuda você a ter mais foco e concentração para executar suas tarefas, que, somado ao uso de técnicas com a Pomodoro,torna sua rotina muito mais produtiva.

Confira nossas opções de espaço e venha para a HZ!

O post Técnica Pomodoro: o que é e como usar para ser mais produtivo apareceu primeiro em Coworking em Florianópolis: conheça os espaços da HZ.

Muitas vezes, o cuidado com o fluxo de trabalho acaba sendo deixado de lado por causa da rotina de tarefas e atividades repetitivas que consome a atenção dos gestores. Mas é hora de mudar esse cenário. Neste post, você confere uma seleção de boas práticas para identificar problemas no fluxo de trabalho e melhorar a produtividade da empresa.

Analise a rotina diária

O primeiro passo para identificar problemas no fluxo de trabalho é analisar a rotina diária. Observe as tarefas realizadas todos os dias e verifique se há algo que possa ser otimizado ou automatizado. Talvez existam atividades que possam ser delegadas a outros membros da equipe, ou processos que podem ser simplificados para economizar tempo e aumentar a eficiência.

Verifique os resultados

Outro ponto importante é verificar os resultados. Se a empresa não está atingindo as metas estabelecidas, pode ser um sinal de que algo está errado. Analise os dados e métricas para identificar áreas problemáticas, como baixo desempenho em vendas ou atendimento ao cliente insatisfatório. A partir daí, é possível definir estratégias para melhorar esses resultados.

Observe a comunicação interna

A comunicação interna é fundamental para o sucesso de qualquer empresa. Verifique se a equipe está se comunicando de maneira eficaz e se há algum problema de comunicação que possa estar afetando a produtividade. Certifique-se de que todos estejam cientes das tarefas e responsabilidades de cada um e que a comunicação seja clara e objetiva.

Identifique gargalos no processo

Os gargalos no processo podem causar atrasos e desperdício de tempo e recursos. Identifique quais são esses gargalos e como eles podem ser eliminados. Por exemplo, se a equipe está tendo problemas para cumprir prazos, pode ser necessário revisar o processo de produção ou delegar tarefas de maneira diferente.

Esteja aberto a feedback

Por fim, esteja aberto a feedback. Peça aos funcionários feedback sobre o fluxo de trabalho da empresa e como ele pode ser melhorado. Os membros da equipe muitas vezes têm insights valiosos sobre problemas que podem ser corrigidos. Além disso, estabelecer um ambiente de feedback contínuo pode melhorar a comunicação interna e criar um senso de colaboração na equipe.

Dica bônus para seu fluxo de trabalho

Para colocar a casa em ordem não deixe de avaliar também o uso dos espaços de trabalho de um coworking como os da HZ. Tanto as salas produtivas quanto as salas de reuniões podem servir para quem precisa rever, planejar e até adotar um novo fluxo de trabalho. Vem para a HZ! Confira nossos espaços e faça sua cotação.

O post Fluxo de trabalho: como identificar problemas que atrapalham a rotina do negócio apareceu primeiro em Coworking em Florianópolis: conheça os espaços da HZ.

Geralmente, a opção pela sala privativa depende do tipo de negócio, mas costuma ter relação com a necessidade de um espaço com maior privacidade. A opção por esse tipo de espaço ganhou novos adeptos desde que o trabalho híbrido ganhou espaço na rotina das empresas, pós-pandemia. A sala privativa se encaixa na decisão das organizações de adotarem o rodízio entre trabalho remoto e encontros presenciais.

Por isso, vários perfis de cliente utilizam as salas privativas da HZ, e você pode estar entre eles. As salas menores, por exemplo, são as preferidas por advogados e profissionais liberais. Novas empresas também aproveitam o custo-benefício e optam pelas salas da HZ para seus primeiros passos no mercado.

Quem também costuma utilizar as salas privativas são executivos de grandes empresas que adotam o espaço da HZ como um “QG” para o processo de prospecção e expansão do negócio em Florianópolis e até mesmo no estado de Santa Catarina.

Já os contratantes das salas maiores da HZ tem como perfil tanto equipes de empresas de tecnologia (startups ou não), como empresas já consolidadas de outras áreas, tanto nacionais, como multinacionais.

Características das salas privativas da HZ

🎯 O tamanho das salas varia de 8m² a 100m², podendo aumentar conforme a demanda do cliente.

🎯 As salas são mobiliadas com estações de trabalho, cadeiras, armários e gaveteiros.

🎯 As salas possuem internet de banda larga de alta velocidade, com link dedicado e backup.

🎯 Salas climatizadas.

🎯 A HZ também trabalha com o conceito Build-to-suit no coworking, onde o espaço é customizado para atender a necessidade do cliente. Ou seja, sala é organizada sob medida, conforme o perfil e a rotina do contratante.

Além disso, ao contratar o espaço compartilhado, o cliente HZ obtém as seguintes vantagens:

🎯 As despesas como condomínio, energia elétrica, IPTU e manutenção estão inclusas no valor do plano contratado e não são cobradas à parte.

🎯 A limpeza da sala é de responsabilidade da equipe de manutenção da HZ.

🎯 O acesso à sala pode ser feito 24h por dia e sete dias da semana.

🎯 A HZ também fornece café, duas vezes ao dia, para todas as salas.

🎯 A contratação da sala permite o uso do espaço de convivência da HZ com copa e área de descompressão para os colaboradores de sua empresa, que também funciona como um local de networking com outros clientes.

Benefícios extras

Quem usa uma sala privativa pode contratar uma das salas de reuniões da HZ com valores diferenciados. Da mesma forma, pode obter descontos caso necessite emitir o Certificado Digital tanto Pessoa Física quanto Pessoa Jurídica.

Os clientes das salas privativas podem também agregar serviços avulsos ao seu plano como cópias de documentos e impressões, motoboy, Correios, entre outros.

Como contratar salas privativas em Florianópolis

O interessado em usar as salas privativas firma um contrato mensal com a HZ. Não há fidelidade e o contrato pode ser rescindido a qualquer momento, desde que solicitado com um aviso prévio de 30 dias. O valor mensal é pré-pago.

Ficou interessado? Mande um WhatsApp e compartilhe sua demanda para que possamos indicar o espaço ideal para você e seu negócio.

Saiba mais sobre os espaços para trabalhar da HZ.

O post Salas privativas em Florianópolis: como são os espaços da HZ para você e sua empresa apareceu primeiro em Coworking em Florianópolis: conheça os espaços da HZ.

Pensando nisso, listamos a seguir os 10 problemas mais comuns relacionados com os desafios que você deve enfrentar para que possa adotar a autogestão como sua melhor aliada para dar conta das tarefas sem atropelas e, principalmente, com equilíbrio entre sua vida pessoal e sua profissional.

Confira os problemas mais comuns na autogestão. Leia com atenção e reflita.

Estabelecimento de metas

A falta de metas claras e realistas pode levar a um sentimento de desorientação e falta de direção. É importante definir objetivos alcançáveis e estabelecer um plano de ação para alcançá-los.

Procrastinação

A tendência de “deixar para amanhã” tarefas importantes é um problema comum na autogestão. É importante desenvolver a disciplina para seguir um cronograma e cumprir prazos.

Falta de organização e gestão do tempo

A desorganização pode levar a perda de prazos e baixa produtividade. É importante desenvolver habilidades de gestão de tempo e entender que o tempo é tipo um “superpoder” do ser humano para maximizar a eficiência. Uma dica de leitura: Sem tempo para nada.

Lidar com conflitos

Os conflitos pessoais ou profissionais podem ser difíceis de gerenciar, mas é importante aprender habilidades de comunicação e negociação para lidar com essas situações. E não deixar afetar na rotina e na relação com clientes, chefes e colegas.

Falta de confiança

A falta de confiança em si pode levar a insegurança e à relutância em assumir responsabilidades comuns a uma rotina de autogestão. É importante trabalhar a autoestima e a autoconfiança e a busca por profissionais como psicólogos não pode ser descartada.

Sobrecarga de trabalho

Equilibrar a vida pessoal e profissional pode ser difícil, e muitas pessoas brigam para encontrar tempo para tudo. Para uma autogestão de sucesso é vital estabelecer limites e prioridades para evitar a sobrecarga de trabalho.

Habilidades de comunicação

A comunicação eficaz com clientes, colegas de trabalho ou parceiros de negócios é fundamental na autogestão. É importante desenvolver habilidades de comunicação e negociação para que as relações sejam transparentes e com clareza nas trocas de informações para evitar problemas como erros de prazos ou retrabalho.

Lidar com o estresse

O estresse pode afetar qualquer um, mas pode ser especialmente difícil de lidar quando estamos envolvidos numa rotina de autogestão. Trabalhe, dê conta das tarefas, mas não esqueça de combater preventivamente o estresse desenvolvendo habilidades para evitar o esgotamento físico e mental.

Gestão financeira

Muitas pessoas lutam com a gestão financeira, levando a problemas de caixa e orçamento. É importante aprender a gerenciar efetivamente as finanças pessoais ou de negócios em busca de um equilíbrio que ajuda a alcançar uma vida mais tranquila.

Incerteza

O mundo empresarial é imprevisível e pode ser difícil lidar com mudanças no mercado ou na economia. Por isso, deve-se estar atento ter flexibilidade e se adaptar a diferentes situações. Também é importante ter um plano de contingência para situações imprevisíveis que possam surgir.

Venha praticar a autogestão, sem as dificuldades técnicas e as distrações do home office, nos espaços compartilhados da HZ. Confira nossas opções de salas coletivas e salas privativas.

O post 10 problemas mais comuns que atrapalham a autogestão apareceu primeiro em Coworking em Florianópolis: conheça os espaços da HZ.