Realizada entre os dias 1 e 7 de julho de 2023, uma pesquisa da Febraban/Ipespe com 3 mil entrevistados em todo o país revelou que a maioria dos brasileiros ainda prefere os modelos de trabalho remoto e híbrido. Além disso, muitos trabalhadores estão considerando até mudar de emprego no curto prazo.

Confira os principais dados da pesquisa.

Presencial x Remoto x Híbrido

Os resultados da pesquisa mostram que 44% dos entrevistados preferem a rotina de trabalho presencial, enquanto 56% defendem modelos com maior flexibilidade em relação ao deslocamento até a empresa.

Desses, 60% optariam por manter o modelo remoto, 24% migrariam para o híbrido e apenas 17% escolheriam o presencial. Mas há um contraste entre o desejo dos trabalhadores e a realidade das empresas. Muitas organizações estão retomando rotinas 100% presenciais desde o ano passado.

Satisfação profissional e intenção de mudança

Cerca de 77% dos brasileiros afirmam estar satisfeitos com sua profissão atual. No entanto, as mulheres se mostram mais insatisfeitas do que os homens, possivelmente devido à desigualdade salarial. Apesar da alta satisfação, 33% dos brasileiros planejam mudar de profissão nos próximos 12 meses.

Profissões do futuro

Ao serem questionados sobre as profissões do futuro, os entrevistados listaram atividades tradicionais, como médicos e professores, indicando que essas profissões continuarão sendo importantes para a sociedade. Surpreendentemente, profissões ligadas à Tecnologia da Informação (TI) ou redes sociais não foram consideradas entre as mais importantes para o futuro.

Venha para a HZ

Seja qual for o modelo de trabalho, considere adotar o coworking como local de trabalho. Conhecça o modelo de contratação diária da HZ, entre em contato e venha trabalhar no coworking mais bem localizado no Centro de Florianópolis.

O post Brasileiros preferem trabalho híbrido e consideram mudar de emprego por causa do tipo de rotina apareceu primeiro em Coworking em Florianópolis: conheça os espaços da HZ.

Já não é novidade que o mundo corporativo está em constante evolução e a busca por soluções inovadoras e eficientes é imprescindível para se manter relevante no mercado. Neste cenário, a adoção do trabalho híbrido, que combina o trabalho remoto com encontros presenciais periódicos, é quase inevitável. E o coworking torna-se uma alternativa para tornar a escolha do modelo eficiente em termos de otimização de custos, motivação, inovação e produtividade.

É o que você confere a seguir na lista que a HZ preparou com as melhores práticas para adotar o trabalho híbrido e como o coworking pode ser um apoio fundamental.

Boa leitura.

Definir uma rotina clara de trabalho híbrido

Para adotar o trabalho híbrido, é fundamental estabelecer uma rotina clara sobre quais dias os funcionários devem estar presentes no coworking e quais atividades podem ser realizadas remotamente.

Promover a comunicação e colaboração eficientes

A associação entre trabalho híbrido e coworking exige investimento em ferramentas e tecnologias que facilitem a comunicação entre os colaboradores, além de reuniões regulares para manter todos informados e engajados.

Investir em treinamento e desenvolvimento

O modelo trabalho híbrido eficiente preciso que os colaboradores desenvolvam novas habilidades e se adaptem a diferentes rotinas, o que pede uma programação de treinamento para que estejam preparados para os desafios da nova rotina.

Monitorar o desempenho e a satisfação dos colaboradores

É importante monitorar o desempenho e a satisfação dos colaboradores com o trabalho híbrido por meio de pesquisas de satisfação e avaliação do progresso dos projetos para garantir que o novo modelo gere os resultados esperados.

Escolher um coworking adequado às necessidades da empresa

O coworking é um apoio fundamental no modelo de trabalho híbrido. Tanto que é a HZ já atende clientes que segue esse modelo e usam nossos espaços para atividades especificas com reuniões de acompanhamento e planejamento.

A empresa deve considerar quais são suas necessidades específicas no momento da escolha, considerando localização, infraestrutura e serviços extras oferecidos, além da capacidade do coworking trabalhar com o conceito de Build-to-suit, adequando os espaços ao tipo de negócio.

Faça da adoção do modelo de trabalho híbrido na sua empresa um case sucesso com o apoio da HZ e seus espaços compartilhados. Entre em contato e veja nossas opções de salas de trabalho e de reuniões.

O post Melhores práticas para adotar o trabalho híbrido com o uso do coworking apareceu primeiro em Coworking em Florianópolis: conheça os espaços da HZ.