Reunimos a seguir as principais informações de pesquisas realizadas nos últimos meses e que mostram um mapa do trabalho remoto no Brasil, além da confirmação de que as mudanças vieram para ficar. Confira.

Mapa do trabalho remoto

Uma grande diversidade na intensidade do trabalho remoto entre as unidades da federação. Essa foi a conclusão do Instituto de Pesquisa Econômica Aplicada (Ipea) sobre o trabalho à distância durante a pandemia, com base nas médias para 2020 obtidas a partir da Pesquisa Nacional por Amostra de Domicílio (Pnad) Covid-19, divulgada pelo Instituto Brasileiro de Geografia e Estatística (IBGE).

Isso significa que não há uma adesão uniforme pelo modelo de trabalho remoto, incluindo o híbrido, quando também há uma rotina presencial. Por exemplo, no Distrito Federal, 23,6% das pessoas ocupadas exerceram seu trabalho de forma remota em 2020, enquanto que no Pará o percentual foi de 3,5%, reflexo de diferenças estruturais nas economias e nos mercados de trabalho locais.

No total, dos 74 milhões de brasileiros contratados, 8,2 milhões (11%) trabalhou remotamente. A liderança entre os estados foi de São Paulo (2,9 milhões), seguido por Rio de Janeiro (1,1 milhão) e Minas Gerais (700 mil). Amapá (16 mil), Acre (14 mil) e Roraima (13 mil) ocuparam as últimas colocações.

Remoto veio para ficar

Levando em conta o avanço da vacinação contra a Covid-19, uma pesquisa global da auditoria e consultoria Grant Thornton, feito com cinco mil executivos de 32 países, identificou cenários possíveis para retomada das atividades em diferentes setores.

Entre os entrevistados vinculadas à empresas brasileiras, a pesquisa aponta que somente 7% pensam em abandonar o trabalho remoto após a pandemia. De acordo com a pesquisa, 32% dos executivos do Brasil pretendem tornar o trabalho remoto permanente para reduzir os espaços físicos das instalações das empresas.

Já 45% disseram que estão avaliando seriamente a possibilidade de manter o trabalho à distância, enquanto 15% não querem tornar o remoto permanente, mas também não descartam a decisão.

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A opção de tornar permanente a rotina de trabalho à distância não pode ficar restrita ao uso do home office por parte dos funcionários. Há muito mais contra do prós nessa decisão – desde questões de produtividade até possíveis dores de cabeça com problemas trabalhistas.

Por isso, considere adotar o coworking como base para o trabalho à distância da sua empresa. Além de proporcionar gastos menores que os de manutenção de uma sala própria, a escolha do coworking passa também pela localização, infraestrutura (mobiliário, iluminação e internet de alta velocidade) e variedade de espaços (incluindo ambientes com privacidade). A HZ tem tudo isso!

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Essa migração para o coworking foi tema de reportagem do jornal Hoje em Dia, um dos principais de Belo Horizonte. Um dos entrevistados trocou no mês de maio a casa onde seu negócio estava instalado pelo coworking para racionalizar suas despesas. “Será um caminho sem volta”, disse ao jornal o publicitário Jihan Kazzaz, dono de uma agência de publicidade.

Mais do que ter custos menores com infraestrutura, ele também levou em conta outras vantagens para migrar e tirar proveito do espaço compartilhado neste novo cenário, ficando com o foco concentrado no que é essencial para retomar as atividades. “Eu gastava uns 30% do tempo resolvendo questões práticas e problemas fora da nossa atividade”, diz. “Era necessário ter recepcionista, me preocupar com segurança, compra de material e tudo o que uma sede própria exige e pelos custos, não valeria a pena continuar”.

Agora, conta Kazzaz ao Hoje em Dia, ele tem quem cuide disso – a equipe do coworking  – sem qualquer prejuízo em relação ao trabalho da sua agência.

Tendência de migração para o coworking identificada

Em Florianópolis, a HZ já havia identificado essa tendência do futuro dos negócios estar nos coworkings. E por isso, além de adotar todos os protocolos necessários em relação à Covid-19, também criou a promoção especial #VoucherHZ, com descontos especiais para quem quer trocar a sede própria por um ambiente com melhor custo-benefício neste cenário de reinvenção dos negócios diante da pandemia do coronavírus.

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Leia a reportagem do Hoje em Dia.

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O estudo foi realizado entre os dias 24 de julho e 1º de julho por meio de questionário respondido por proprietários de 170 espaços de coworking de todo o Brasil. Após o susto inicial decorrente das medidas de isolamento social, o mercado em sua maioria se mostra mais adaptado ao novo cenário. Isso se reflete em dados apresentados no estudo do Coworking Brasil.

Veja, por exemplo, como os empreendedores do setor encaravam a retomada das atividades:

• Em abril, apenas 23% acreditavam que precisariam de 6 meses ou mais para retomar ao ritmo normal.
• Em julho, o percentual saltou para 65%.

Sobre o futuro do mercado de coworking também houve um aumento no percentual em relação a enxergar uma perspectiva otimista.

• No início da pandemia, 57% dos que responderam ao questionário do Coworking Brasil se diziam otimistas.
• Agora, em julho, o percentual cresceu e chegou a 75%.

E mais: entre os que responderam dizendo estarem muito otimistas, houve também um aumento. Em abril eram 16%, enquanto que em julho são 33% dos entrevistados.

Fernando Aguirre, co-fundador do Coworking Brasil, em texto sobre o estudo, afirma que os dados mostram que “a medida que o mercado foi acalmando, entendendo o momento atual, e aprendendo a trabalhar com ele, estamos vendo um otimismo no ar cada vez mais forte”. Para ele, isso ocorre “seja pelo constante anúncio de grandes empresas que pretendem adotar o trabalho remoto de vez, ou pelo natural otimismo que fundador de coworking tem”.

Aguirre também destaca que todos os números pré-pandemia sobre coworkings apontavam o crescimento contínuo e que a tendência é logo haver uma retomada com a recuperação do mercado e sua expansão. “A gente sabe que coworking faz sentido, é o futuro, e vai continuar evoluindo naturalmente”, conclui.

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A HZ coworking space orgulha-se de proporcionar aos novos clientes um espaço compartilhado de qualidade e que atende as características do coworking destacadas acima. Por conta da pandemia do coronavírus, reforçamos nossos cuidados com limpeza e higiene e adotamos os protocolos determinados pelas autoridades de saúde. E estamos abertos, à disposição para ajudar você e seu negócio no enfrentamento dos desafios decorrentes da Covid-19.

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