Uma pesquisa recente publicada na revista Nature, conduzida pelo professor Nick Bloom da Universidade de Stanford (Estados Unidos), aponta que essa modalidade pode aumentar a felicidade e satisfação dos trabalhadores, reduzir a rotatividade e manter níveis elevados de produtividade.

Essas descobertas destacam os benefícios significativos do trabalho híbrido, tornando-o uma opção atraente para o futuro do trabalho.

Benefícios e desafios

De acordo com a pesquisa, funcionários que adotam o trabalho híbrido relatam maior equilíbrio entre vida pessoal e profissional, além de economia de tempo e dinheiro com deslocamentos. Empresas também se beneficiam com a redução de custos operacionais e maior retenção de talentos.

No entanto, desafios permanecem. Executivos destacam a necessidade de preservar a cultura organizacional e promover interações significativas entre equipes. Por isso, a transição para o trabalho híbrido exige uma adaptação significativa tanto para empresas quanto para funcionários. A flexibilidade se tornou uma palavra-chave, impactando desde a escolha do local de trabalho até a implementação de novos processos e tecnologias.

Papel dos coworkings

Nesse contexto, os espaços de coworking desempenham um papel fundamental ao oferecer um ambiente profissional e colaborativo, onde trabalhadores remotos podem manter o contato humano e a interação social, elementos essenciais para a inovação e o bem-estar.

Além disso, coworkings, como o da HZ, são projetados para ser flexíveis, permitindo que empresas ajustem suas necessidades de espaço de acordo com a demanda, sem os compromissos de longo prazo dos escritórios tradicionais. Também facilitam contam com a infraestrutura necessária para o melhor trabalho com internet de alta velocidade, equipamentos de videoconferência e espaços para diferentes tipos de atividades.

Inclua os espaços da HZ na rotina de trabalho híbrido da sua empresa.

Venha conhecer a HZ, nossos planos e espaços e todas as vantagens de estar localizado no Centro de Florianópolis. Acesse o link, preencha os dados e experimente grátis.

*Saiba mais sobre a pesquisa.

O post Trabalho híbrido proporciona maior felicidade entre colaboradores apareceu primeiro em Coworking em Florianópolis: conheça os espaços da HZ.

A partir de entrevistas com CEOs, o relatório destaque que, a longo prazo, entre 30% e 50% dos trabalhadores de escritórios continuarão a exercer suas funções no modelo híbrido. E mais: 75% dos entrevistados disseram para o IWG que acreditam que suas empresas continuarão com a rotina híbrida pelos próximos cinco anos.

Benefícios impulsionam preferência pelo modelo híbrido

De acordo com Tiago Alves, CEO do IWG no Brasil, benefícios significativos, como aumento da felicidade dos funcionários, melhoria da produtividade e maior retenção e atração de talentos estão entre os motivos que impulsionam a preferência pelo modelo de trabalho hibrido.

“Oferecer a opção híbrida é uma maneira importante e simples para as empresas mostrarem que se importam com seus funcionários e isso permite que eles tenham mais controle sobre seus horários e mais tempo livre”, destaca Alves. Para ele, “as companhias que adotam o trabalho híbrido percebem não apenas uma equipe mais saudável, mas também mais comprometida e produtiva”.

Dados em destaque

O relatório “The Future of Work Trends Forecast 2024” da IWG indica ainda que:

🌍 88% dos trabalhadores híbridos atuaram de locais distantes de suas sedes em 2022;
💼 71% considerariam entrar para um novo trabalho, apenas se oferecesse a flexibilidade para trabalhar remotamente, em parte do tempo;
⚖️ 76% destacaram o equilíbrio entre vida pessoal e o trabalho;
👨‍👩‍👧‍👦  52% a possibilidade de passar mais tempo com amigos e familiares;
💸 47% economizar dinheiro viajando em dias de menor movimento;
🏖️ 30% desfrutar de férias mais longas.

Escolher um coworking adequado às necessidades da empresa

O coworking é um apoio fundamental no modelo de trabalho híbrido. Tanto que é a HZ já atende clientes que segue esse modelo e usam nossos espaços para atividades especificas com reuniões de acompanhamento e planejamento.

A empresa deve considerar quais são suas necessidades específicas no momento da escolha, considerando localização, infraestrutura e serviços extras oferecidos, além da capacidade do coworking trabalhar com o conceito de Build-to-suit, adequando os espaços ao tipo de negócio.

Faça da adoção do modelo de trabalho híbrido na sua empresa um case sucesso com o apoio da HZ e seus espaços compartilhados. Entre em contato e veja nossas opções de salas de trabalho e de reuniões.

O post CEOs esperam continuar com trabalho híbrido nos próximos cinco anos, diz pesquisa apareceu primeiro em Coworking em Florianópolis: conheça os espaços da HZ.