6 outubro 2020 Tendências na rotina pós-pandemia: trabalho remoto e híbrido

“Por que o trabalho remoto e híbrido será a bola da vez no pós-pandemia”. Este é o título do artigo de Roberta Vasconcellos, cofundadora e CEO da plataforma BeerOrCoffee, e que trata de como será a rotina de trabalho nas empresas quando as restrições por causa da Covid-19 forem suspensas.

Publicado no site de O Tempo, o artigo destaca as mudanças que a maioria das empresas se viu obrigada a adotar em decorrência do coronavírus. O trabalho em home office é exemplo disso, o que trouxe vantagens, mas também desafios diante da falta de estrutura adequada e da banda de internet quase sempre lenta demais para atender necessidades profissionais.

“Entre benefícios e dificuldades, temos uma certeza: todo profissional precisou se reorganizar e se reinventar”, escreve Roberta em seu artigo. “Ao que tudo indica, a forma de trabalhar da maioria das pessoas não voltará a ser como antes da pandemia”.

Para a CEO da BeerOrCoffee, fenômenos inesperados como a crise do coronavírus têm o poder de “antecipar” o futuro. “Por isso, acredito que o trabalho remoto e híbrido veio para ficar”, afirma.

A seguir, destacamos os principais pontos do artigo.

A rotina de trabalho pós-pandemia

💡 Anywhere Office: as pessoas podem fazer o trabalho remoto em qualquer lugar, mas “é preciso que as pessoas tenham uma boa estrutura para executar suas atividades de maneira confortável, a fim de ser produtivas e entregar seus resultados”.

💡 “Se reunir todas as opções de espaço de trabalho (como home office, sede da empresa e coworking), a gente consegue minimizar os problemas e otimizar os benefícios. Esse é justamente o modelo de trabalho híbrido, que permite que a pessoa tenha a liberdade de escolher o ambiente em que trabalhará”.

💡 Com a apoio da tecnologia, “o espaço de trabalho não precisa mais ser obrigatoriamente no escritório tradicional”.

💡 “A gente vê a volta ao escritório acontecendo aos poucos. Ao mesmo tempo, também vemos muitas equipes trabalhando de casa ou de um coworking”.

💡 “A multiplicidade de ambientes de trabalho está totalmente alinhada com a necessidade e o desejo que as pessoas têm de ter mais liberdade e qualidade de vida no trabalho”.

💡 “Apesar das incertezas sobre o futuro das empresas e do mercado, é certo que iremos evoluir na forma de trabalhar e entregar resultados”.

Leia o artigo completo em O Tempo.

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