Profissionais como advogados, contadores e consultores costumam passar por situações deste tipo. E é nesse cenário que o coworking se revela mais do que uma alternativa ao home office: ele se torna a pista de decolagem para quem está pronto para empreender.

O impulso inicial pode ser trabalhar de casa. É conveniente e exige pouco planejamento. Mas, com o tempo, essa solução começa a mostrar suas limitações: falta de foco, dificuldade em separar a vida pessoal da profissional e ausência de um ambiente preparado para receber clientes ou parceiros.

A HZ coworking, por exemplo, oferece uma infraestrutura completa para quem está começando:

• Endereço fiscal e salas de reunião sob demanda.
• Recepção, internet de alta velocidade, telefone comercial.
• Ambientes prontos para reuniões ou atendimento a clientes.

Ou seja, é a maneira mais rápida e eficiente de dar um ar profissional ao seu novo negócio — sem os custos de manter um escritório próprio.

Ambiente que estimula o fazer

Em casa, tudo pode virar distração: a campainha, a louça, a TV, a cama. E mesmo com disciplina, há dias em que o ambiente simplesmente não colabora.

O coworking oferece algo essencial para quem está começando um negócio: ritmo. A presença de outras pessoas em atividade, o ambiente preparado para o trabalho, os horários definidos de funcionamento — tudo isso contribui para que o novo empreendedor produza mais, com mais qualidade e menos estresse.

Além disso, o simples ato de sair de casa, vestir-se para trabalhar e estar em um espaço com propósito já aciona uma chave mental que favorece a produtividade.

É hora de migrar para um coworking?

Se você está planejando seu voo solo — ou já está no ar, mas ainda sem direção —, aqui vai um checklist. Marque os que fazem sentido para você:

✅ Cansado do home office ou sem estrutura para trabalhar em casa.
✅ Precisa separar melhor vida pessoal e profissional.
✅ Quer um espaço profissional sem investir alto em aluguel e infraestrutura.
✅ Busca mais foco, ritmo e motivação.

Se você se identificou com os pontos, talvez esteja na hora de conhecer os planos e espaços , além dos serviços para empreendedores, da HZ coworking, no centro de Florianópolis. Pode ser exatamente o que seu novo momento profissional precisa para ganhar impulso.

Acesse o link, preencha os dados e experimente grátis.

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É aí que os espaços de coworking entram em cena, oferecendo uma solução eficaz e moderna para esses profissionais.

Redução de custos operacionais

Um dos principais atrativos dos espaços de coworking é a redução de custos operacionais. Manter um escritório próprio implica em despesas significativas com aluguel, manutenção, internet, energia e limpeza. Em um coworking, esses custos são diluídos entre todos os usuários, tornando-se muito mais acessíveis.

Advogados – Data comemorativa: 11 de agosto

Para advogados, a necessidade de um espaço profissional e confiável é fundamental, como você já leu no blog da HZ. Contamos com ambientes privativos para atendimentos aos clientes, além de salas de conferências equipadas para videoconferências e audiências virtuais. A infraestrutura tecnológica de ponta, com internet de qualidade também garante a segurança de dados sensíveis, essencial para a prática jurídica.

Psicólogos – Data comemorativa: 27 de agosto

Os psicólogos se beneficiam dos espaços de coworking ao encontrarem locais adequados para atender seus pacientes com privacidade e conforto. Contamos com salas individuais preparadas para este tipo de atendimentos (foto abaixo) que podem ser alugadas por hora, proporcionando flexibilidade e economia. Além disso, a localização central da HZ em Florianópolis é outro ponto a ser considerado profissionais, reduzindo as dificuldades com deslocamento.

Corretores de imóveis – Data comemorativa: 27 de agosto

Corretores de imóveis estão constantemente em movimento, necessitando de um local central para realizar reuniões e gerenciar suas operações. Neste contexto, o coworking oferece um ambiente profissional onde podem receber clientes, realizar apresentações e até mesmo fechar negócios. A localização estratégica da HZ também facilita o acesso e aumenta a credibilidade do corretor.

Nutricionistas – Data comemorativa: 31 de agosto

Para nutricionistas, o coworking proporciona um local conveniente e profissional para consultas, workshops e palestras. Na HZ, temos salas específicas preparadas para atividades de saúde e bem-estar, o que é um grande diferencial. Além disso, a flexibilidade de horários permite que os nutricionistas adaptem suas agendas conforme a demanda dos clientes.

Venha para a HZ

Além da redução de custos operacionais, a relação entre profissões e coworking oferece uma série de benefícios adicionais, especialmente a infraestrutura moderna e os serviços de apoio, como recepção e suporte técnico, garantem que os profissionais possam focar no que realmente importa: suas atividades principais.

No mês em que celebramos essas profissões, vale a pena explorar como o coworking pode transformar a rotina de trabalho e proporcionar uma base sólida para o crescimento profissional. Se você é um profissional de uma dessas áreas e está em busca de maneiras de otimizar sua rotina e reduzir custos operacionais, venha para a HZ e descubra como esse modelo de trabalho pode ser vantajoso para você.

Ficou interessado em conhecer os espaços e planos da HZ no Centro de Florianópolis?

Entre em contato com nossa equipe.

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A legislação agora permite que advogados compartilhem espaços de trabalho, desde que garantam a preservação do sigilo e confidencialidade na comunicação com seus clientes. Segundo o estudo da OAB, 43% dos advogados já trabalham remotamente, evidenciando a adesão ao coworking.

Na HZ, no Centro de Florianópolis, não tem sido diferente, e também contamos com profissionais que usam o coworking na advocacia utilizando nossos espaços para suas atividades.

Experiência de clientes da HZ

Luiza Câmara e Sandra Penteado são advogadas que adotaram o modelo de coworking e compartilharam suas experiências com a HZ, destacando os benefícios que encontram nesse modelo de trabalho.

Ambiente e segurança

Luiza Câmara (@luizacamaraadv) explica que a escolha pelo coworking é motivada por diversos fatores, como a “agilidade na resposta da reserva, ambiente limpo, organizado com café passado na hora e boa localização”.

Para ela, que mora longe do centro de Florianópolis, o coworking é essencial para o atendimento presencial de clientes, enquanto o restante do trabalho é desenvolvido remotamente. “Eu tive escritório físico, mas vi que não vale a pena manter a estrutura porque no nicho advocatício a maioria dos clientes não vem da porta”, afirma.

Além disso, Luiza Câmara destaca um aspecto importante relacionado à segurança, especialmente em casos de violência doméstica: “O fato de reservar uma sala de coworking que não seja fixa até me favorece com relação à segurança – minha e da minha cliente ou do meu cliente. Nessas situações eu também vejo uma vantagem na reserva de coworking para atendimento jurídico”.

Múltiplas utilidades

Sandra Penteado (@sandrapenteadopenteado) também enaltece as vantagens do coworking, principalmente a redução de custos e a flexibilidade de endereços para atendimento ao cliente. “Nosso escritório utiliza o coworking exclusivamente para atendimento presencial ao cliente, realização de reuniões, além do endereço para correspondência, com custo baixo e acessível”, diz.

Ela enfatiza a estrutura física adequada e a localização privilegiada oferecidas pelo coworking da HZ. ‘além do espaço físico que já possuímos (escritório em outro município), oferecemos ao cliente a opção de ser atendido em outro endereço, no Centro de Florianópolis, que seja próximo à sua residência ou estabelecimento comercial”, destaca.

Na lista de fatores relevantes para a escolha da HZ, a advogada destaca “a flexibilidade para trabalhar, considerando que o coworking preza pelo atendimento ao cliente, ofertando diferentes estruturas, além da disponibilidade de horários”.

Benefícios do coworking na advocacia

Com base nos depoimentos de Luiza Câmara e Sandra Penteado, o uso dos espaços da HZ proporciona os seguintes benefícios para a prática advocatícia:

• Redução de custos: Elimina a necessidade de manutenção de um escritório físico próprio, reduzindo despesas operacionais.
• Flexibilidade de localização: Possibilita o atendimento de clientes em diferentes endereços, facilitando o acesso e aumentando a conveniência.
• Infraestrutura adequada: Oferece salas privadas para garantir a confidencialidade e sigilo nas reuniões e atendimentos.
• Agilidade e praticidade: Facilidade na reserva de espaços e acesso a um ambiente organizado e pronto para uso.
• Networking: Oportunidade de formar parcerias e trocar experiências com outros profissionais que compartilham o mesmo espaço.
• Segurança: A reserva de salas específicas pode aumentar a segurança do advogado e do cliente, especialmente em casos sensíveis.
• Economia de tempo: Evita deslocamentos desnecessários, permitindo que o advogado utilize seu tempo de forma mais eficiente.

Venha para a HZ

O uso do coworking na advocacia se apresenta como uma solução moderna e eficiente, combinando economia, flexibilidade e segurança, aspectos essenciais para o exercício da profissão nos dias de hoje. Por isso, fica o convite para advogadas e advogados: venham conhecer nossos espaços de trabalho.

Confira nossos planos e espaços. Se preferir, acesse o link, preencha os dados e experimente grátis.

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A opção de trabalhar em coworking ajuda o usuário a ter uma rotina mais dinâmica e até mais saudável. Por isso, a escolha do local leva em conta a mobilidade e a facilidade de deslocamento para reduzir o tempo perdido no trânsito. E na escolha de um coworking em Florianópolis, não é diferente.

Além de conhecer as opções de espaços de trabalho, o ideal é analisar a localização e decidir por pontos que sejam estratégicos na cidade, preferencialmente em áreas centrais, conhecidos e de fácil acesso também para funcionários e clientes – incluindo opções para estacionamento e itinerário de transporte público.

Isso vale para empresas e para profissionais liberais (freelances e Nômades Digitais que escolhem Florianópolis cada vez mais).

No caso das empresas, a localização do coworking pode servir até de atrativo na contratação de novos funcionários ou até para retenção de talentos, especialmente depois da popularização de novas rotinas com modelos de trabalho remoto e trabalho híbrido. E mais: pode dar o impulso para uma virada no negócio para a obtenção de melhores resultados.

No caso de profissionais como os psicólogos que usam salas privativas do coworking como consultório, a localização, além da facilidade de acesso e deslocamento, também ajuda a transmitir segurança aos clientes/pacientes, quando situada em uma área de grande movimento.

O mesmo vale para profissionais de saúde que precisam de espaços preparados para seus atendimentos que substituem os consultórios tradicionais.

A localização privilegiada da HZ

Mas a escolha vai além da facilidade no deslocamento e inclui também a oferta de diferentes serviços em estabelecimentos situados nas proximidades do coworking.

Veja o caso da HZ coworking space, situada no centro comercial Planel Towers, ponto de referência na avenida Rio Branco, uma das mais conhecidas no Centro de Florianópolis, “centro executivo e financeiro” da cidade, apelidada de “Wall Street manezinha”.

A localização privilegiada da HZ proporciona também a oferta de serviços que facilitam o dia a dia e tornam a rotina do usuário do coworking em Florianópolis mais dinâmica. Além das opções na própria avenida Rio Branco, as ruas próximas como Padre Roma, Esteves Júnior, Dom Jaime Câmara e Felipe Schmidt também oferecem diferentes serviços que podem ser usufruídos pelos clientes da HZ.

A lista inclui:

• Academias
• Agência de Correios
• Bancos
• Bares e restaurantes
• Cafés e padarias
• Clínicas e laboratórios
• Farmácias
• Hotéis
• Salão de beleza e barbearia
• Supermercado
• Papelarias e copiadoras
• Lojas de departamento
• Presentes e aviamentos
• Óticas
• Eletrônicas
• Assistência técnica para celular

Mas tem mais: o endereço da HZ fica a poucos minutos de pontos turísticos dos mais conhecidos e frequentados de Florianópolis, a cabeceira da Ponte Hercílio Luz e a Beira-mar Norte, ambos locais dos mais recomendados para finalizar um dia de trabalho, com saúde ou também com um bom chope gelado.

Por que a HZ é o coworking em Florianópolis ideal para você e seu negócio

Além da localização e de proporcionar gastos menores que os de manutenção de uma sala própria, a escolha do coworking passa também pela localização, infraestrutura (mobiliário, iluminação e internet de alta velocidade) e variedade de espaços (incluindo ambientes com privacidade).

Tudo isso você encontra na HZ com um ótimo custo-benefício.

Venha para a HZ

Você que é um empreendedor ou profissional e busca um coworking em Florianópolis, a HZ é sua melhor opção. Faça o teste! Acesse o link, preencha seus dados e venha experimentar gratuitamente os espaços da HZ.

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Confira a seguir como os espaços e os serviços da HZ podem ser utilizados tanto por grandes empresas quanto por empresa de pequeno e médio porte e profissionais liberais.

Coworking para grandes empresas

A HZ oferece a possibilidade de empresas ocuparem salas no tamanho adequado para um grupo de profissionais. Isso permite que as empresas possam trabalhar em suas atividades do dia a dia, mas também em situações excepcionais como reforma, serviços temporários ou ações que antecedem a abertura de filiais.

Além disso, é comum empresas reverem seus custos e trocarem a sede própria ou alugada pelo uso dos ambientes oferecidos pela HZ. Isso permite eliminar despesas com energia, água, limpeza, internet, condomínio, IPTU e outras contas relacionadas com a infraestrutura e a manutenção de uma sala comercial.

Coworking para pequenas empresas e autônomos

A HZ também oferece soluções para empreendedores e autônomos. A lista de soluções da HZ para empreendedores é extensa e começa antes mesmo do início das atividades do negócio. A HZ pode fornecer o Endereço Fiscal para o contrato social e concessão do CNPJ, além de servir de base para o trabalho da equipe ou reuniões com potenciais clientes.

O empreendedor pode ainda contratar o Certificado Digital, necessário para uso em diferentes situações. Autônomos e profissionais liberais também podem utilizar os espaços para trabalhar, tanto o coworking quanto às salas individuais, para dar conta de suas agendas e realizar seu trabalho de contatos, prospecção, atendimento e vendas.

Experimente os espaços e conhece mais sobre os serviços da HZ

Gostou da ideia de trazer seu negócio para um coworking localizado no Centro de Florianópolis? Aproveite o período de teste da HZ.

E não deixe de conferir os serviços de Endereço Fiscal e de Certificado Digital.

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A essência do método é trabalhar intensamente por 25 minutos, conhecidos como “pomodoros”, seguidos de um descanso de 5 minutos. A cada quatro pomodoros, você se concede um intervalo mais longo, de 15 a 30 minutos.

Contrariando a crença popular de que muitas pausas podem distrair e desviar o foco, a técnica Pomodoro prova o contrário. Estudos já validaram sua eficácia, especialmente para profissionais autônomos ou aqueles que trabalham em home office, cuja renda mensal depende diretamente de sua produtividade diária. Especialistas afirmam que a chave para o sucesso desta técnica é a aderência estrita ao tempo e a criação de uma lista de prioridades antes de começar a aplicá-la em seu dia a dia.

A origem do nome técnica Pomodoro

A técnica Pomodoro recebeu esse nome porque seu criador começou a medir o tempo usando um cronômetro em forma de tomate (pomodoro em italiano) que tinha em casa.

Aplicativos para adotar a técnica

Hoje, existem vários aplicativos disponíveis para iPhone, iPad e Android que podem facilitar a contagem do tempo e aumentar sua produtividade. Veja os principais:

• Pomodoro Timer: oferece uma interface simples e fácil de usar para rastrear seus pomodoros. Disponível para iPhone, Android, e iPad.
• Pomodoro Keeper Free: permite que você rastreie seus pomodoros e pausas, com a opção de personalizar os tempos de acordo com suas necessidades. Disponível para iPad, e iPhone.
• Pomodoro (Android): oferece recursos semelhantes, permitindo que você personalize seus tempos de pomodoro e pausa. Disponível para Android.
• TomatoTimer (Web): este é um timer online simples e gratuito que você pode usar diretamente no seu navegador. Ele tem configurações padrão para os tempos de pomodoro e pausa, mas você também pode personalizá-los. Disponível aqui.
• Forest (iPhone, Android): não apenas ajuda a gerenciar seu tempo, mas também incentiva a produtividade ao permitir que você “plante uma árvore” que crescerá durante o seu pomodoro, mas morrerá se você sair do aplicativo. Disponível para iPhone, e Android.

Passo a passo para implementar a técnica Pomodoro na sua rotina

1. Identifique a tarefa: Comece identificando a tarefa que você deseja realizar. Pode ser qualquer coisa, desde um projeto de trabalho até estudar para um exame. O importante é que seja uma tarefa que exija concentração e foco.
2. Defina suas prioridades: Antes de começar, faça uma lista de prioridades. Isso ajudará a manter o foco durante os períodos de trabalho e a evitar distrações.
3. Prepare-se para o pomodoro: Configure um cronômetro para 25 minutos. Este será o seu “pomodoro”, ou período de trabalho. Durante este tempo, você deve se concentrar exclusivamente na tarefa em questão.
4. Trabalhe no pomodoro: Comece a trabalhar na sua tarefa. Se você se distrair ou se interromper, anote o que o distraiu, mas volte imediatamente à tarefa.
5. Faça uma pausa curta: Quando o cronômetro tocar, pare de trabalhar e faça uma pausa de 5 minutos. Este é o momento de se levantar, se alongar, tomar um copo de água ou fazer qualquer outra coisa que não esteja relacionada ao trabalho.
6. Repita o processo: Após a pausa, reinicie o cronômetro e comece outro pomodoro. Continue este ciclo até ter completado quatro pomodoros.
7. Faça uma pausa longa: Depois de completar quatro pomodoros, faça uma pausa mais longa, de 15 a 30 minutos. Isso ajudará a evitar a fadiga e a manter a produtividade ao longo do dia.
8. Continue o ciclo: Após a pausa longa, comece um novo ciclo de pomodoros. Continue este processo até o final do seu dia de trabalho.

Seja mais produtivo no coworking da HZ

Além de todos os benefícios proporcionados pela infraestrutura, nosso coworking também ajuda você a ter mais foco e concentração para executar suas tarefas, que, somado ao uso de técnicas com a Pomodoro,torna sua rotina muito mais produtiva.

Confira nossas opções de espaço e venha para a HZ!

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Geralmente, a opção pela sala privativa depende do tipo de negócio, mas costuma ter relação com a necessidade de um espaço com maior privacidade. A opção por esse tipo de espaço ganhou novos adeptos desde que o trabalho híbrido ganhou espaço na rotina das empresas, pós-pandemia. A sala privativa se encaixa na decisão das organizações de adotarem o rodízio entre trabalho remoto e encontros presenciais.

Por isso, vários perfis de cliente utilizam as salas privativas da HZ, e você pode estar entre eles. As salas menores, por exemplo, são as preferidas por advogados e profissionais liberais. Novas empresas também aproveitam o custo-benefício e optam pelas salas da HZ para seus primeiros passos no mercado.

Quem também costuma utilizar as salas privativas são executivos de grandes empresas que adotam o espaço da HZ como um “QG” para o processo de prospecção e expansão do negócio em Florianópolis e até mesmo no estado de Santa Catarina.

Já os contratantes das salas maiores da HZ tem como perfil tanto equipes de empresas de tecnologia (startups ou não), como empresas já consolidadas de outras áreas, tanto nacionais, como multinacionais.

Características das salas privativas da HZ

🎯 O tamanho das salas varia de 8m² a 100m², podendo aumentar conforme a demanda do cliente.

🎯 As salas são mobiliadas com estações de trabalho, cadeiras, armários e gaveteiros.

🎯 As salas possuem internet de banda larga de alta velocidade, com link dedicado e backup.

🎯 Salas climatizadas.

🎯 A HZ também trabalha com o conceito Build-to-suit no coworking, onde o espaço é customizado para atender a necessidade do cliente. Ou seja, sala é organizada sob medida, conforme o perfil e a rotina do contratante.

Além disso, ao contratar o espaço compartilhado, o cliente HZ obtém as seguintes vantagens:

🎯 As despesas como condomínio, energia elétrica, IPTU e manutenção estão inclusas no valor do plano contratado e não são cobradas à parte.

🎯 A limpeza da sala é de responsabilidade da equipe de manutenção da HZ.

🎯 O acesso à sala pode ser feito 24h por dia e sete dias da semana.

🎯 A HZ também fornece café, duas vezes ao dia, para todas as salas.

🎯 A contratação da sala permite o uso do espaço de convivência da HZ com copa e área de descompressão para os colaboradores de sua empresa, que também funciona como um local de networking com outros clientes.

Benefícios extras

Quem usa uma sala privativa pode contratar uma das salas de reuniões da HZ com valores diferenciados. Da mesma forma, pode obter descontos caso necessite emitir o Certificado Digital tanto Pessoa Física quanto Pessoa Jurídica.

Os clientes das salas privativas podem também agregar serviços avulsos ao seu plano como cópias de documentos e impressões, motoboy, Correios, entre outros.

Como contratar salas privativas em Florianópolis

O interessado em usar as salas privativas firma um contrato mensal com a HZ. Não há fidelidade e o contrato pode ser rescindido a qualquer momento, desde que solicitado com um aviso prévio de 30 dias. O valor mensal é pré-pago.

Ficou interessado? Mande um WhatsApp e compartilhe sua demanda para que possamos indicar o espaço ideal para você e seu negócio.

Saiba mais sobre os espaços para trabalhar da HZ.

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Pensando nisso, listamos a seguir os 10 problemas mais comuns relacionados com os desafios que você deve enfrentar para que possa adotar a autogestão como sua melhor aliada para dar conta das tarefas sem atropelas e, principalmente, com equilíbrio entre sua vida pessoal e sua profissional.

Confira os problemas mais comuns na autogestão. Leia com atenção e reflita.

Estabelecimento de metas

A falta de metas claras e realistas pode levar a um sentimento de desorientação e falta de direção. É importante definir objetivos alcançáveis e estabelecer um plano de ação para alcançá-los.

Procrastinação

A tendência de “deixar para amanhã” tarefas importantes é um problema comum na autogestão. É importante desenvolver a disciplina para seguir um cronograma e cumprir prazos.

Falta de organização e gestão do tempo

A desorganização pode levar a perda de prazos e baixa produtividade. É importante desenvolver habilidades de gestão de tempo e entender que o tempo é tipo um “superpoder” do ser humano para maximizar a eficiência. Uma dica de leitura: Sem tempo para nada.

Lidar com conflitos

Os conflitos pessoais ou profissionais podem ser difíceis de gerenciar, mas é importante aprender habilidades de comunicação e negociação para lidar com essas situações. E não deixar afetar na rotina e na relação com clientes, chefes e colegas.

Falta de confiança

A falta de confiança em si pode levar a insegurança e à relutância em assumir responsabilidades comuns a uma rotina de autogestão. É importante trabalhar a autoestima e a autoconfiança e a busca por profissionais como psicólogos não pode ser descartada.

Sobrecarga de trabalho

Equilibrar a vida pessoal e profissional pode ser difícil, e muitas pessoas brigam para encontrar tempo para tudo. Para uma autogestão de sucesso é vital estabelecer limites e prioridades para evitar a sobrecarga de trabalho.

Habilidades de comunicação

A comunicação eficaz com clientes, colegas de trabalho ou parceiros de negócios é fundamental na autogestão. É importante desenvolver habilidades de comunicação e negociação para que as relações sejam transparentes e com clareza nas trocas de informações para evitar problemas como erros de prazos ou retrabalho.

Lidar com o estresse

O estresse pode afetar qualquer um, mas pode ser especialmente difícil de lidar quando estamos envolvidos numa rotina de autogestão. Trabalhe, dê conta das tarefas, mas não esqueça de combater preventivamente o estresse desenvolvendo habilidades para evitar o esgotamento físico e mental.

Gestão financeira

Muitas pessoas lutam com a gestão financeira, levando a problemas de caixa e orçamento. É importante aprender a gerenciar efetivamente as finanças pessoais ou de negócios em busca de um equilíbrio que ajuda a alcançar uma vida mais tranquila.

Incerteza

O mundo empresarial é imprevisível e pode ser difícil lidar com mudanças no mercado ou na economia. Por isso, deve-se estar atento ter flexibilidade e se adaptar a diferentes situações. Também é importante ter um plano de contingência para situações imprevisíveis que possam surgir.

Venha praticar a autogestão, sem as dificuldades técnicas e as distrações do home office, nos espaços compartilhados da HZ. Confira nossas opções de salas coletivas e salas privativas.

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De acordo com uma pesquisa da Bold HRO, 60% das vagas juniores apresentam um turnover acima da média, enquanto 30% dos escritórios respondentes têm dificuldades em atrair profissionais dispostos a trabalhar presencialmente – e até escolhem pedir demissão em vez de trabalhar na sede da empresa. Os motivos para a alta na taxa de turnover incluem:

• Mercado competitivo (40%);
• Falta de identificação com a cultura do escritório (16%);
• Desejo por melhores salários e benefícios (10%).

Mas não é só isso.

Adoção do modelo híbrido de trabalho

A pesquisa apontou que 97% dos escritórios de advocacia estão adotando o modelo de trabalho híbrido, enquanto apenas 3% trabalham de forma 100% remota. No entanto, a maior parte do setor administrativo ainda trabalha presencialmente (54%).

Apesar do modelo híbrido ser o mais comum, ainda há dificuldades na hora de contratar profissionais dispostos a trabalhar presencialmente. Além disso, muitos advogados ainda não têm experiência trabalhando remotamente, o que pode ser um obstáculo para a adesão ao formato.

Investimento em gestão de pessoas e inovação

Para superar essas dificuldades, os escritórios de advocacia acreditam que o caminho é investir em gestão de pessoas e inovação. Isso significa olhar para o pilar de pessoas com responsabilidade e criatividade, buscando formas de manter equipes altamente engajadas e comprometidas. Também é preciso encontrar maneiras de atrair e reter talentos, oferecendo salários e benefícios competitivos e uma cultura forte e inclusiva.

Por outro lado, mesmo com a baixa adesão ao home-office, 45% dos escritórios que adotaram esse modelo afirmaram que pretendem continuar contratando pessoas de outras localidades como uma vantagem competitiva ao ampliar a base de talentos disponíveis e permitir aos escritórios contratar pessoas com as habilidades certas na velocidade que o mercado pede.

Escritórios de advocacia e coworking no modelo de trabalho híbrido

O coworking pode ser uma alternativa para escritórios de advocacia que estão adotando o modelo de trabalho híbrido. Primeiro, pela possibilidade de ter um espaço de trabalho compartilhado com outros profissionais, oferecendo as vantagens do trabalho remoto, como flexibilidade e economia. Ao mesmo tempo, permite que os advogados mantenham uma presença física para reuniões e interações presenciais da equipe, mas também com clientes.

Veja como a HZ apoia o trabalho de advogados na relação escritórios de advocavia e coworking.

Com informações do site da Exame.

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Quando se fala em networking, as redes sociais não podem ser desprezadas. Muito pelo contrário. A facilidade que LinkedIn, Facebook, Instagram e Twitter proporcionam em termos de proximidade ajudam muito quem busca contatos para gerar oportunidades de negócio.

O que deve predominar, no entanto, é um equilíbrio para não ficar preso numa bolha ou num mesmo universo de pessoas, em vez de construir pontes para justamente turbinar sua rede com novos contatos. Ou seja, pessoas diferentes precisam saber quem você é, o que faz e como faz para lá na frente gerar prospecção com foco no fechamento de negócio. Frequentar um coworking, por exemplo, pode ajudar nessa tarefa.

Portanto, anote aí:

Use as redes sociais, mas não esqueça de participar de eventos, de trocar o bom e velho cartão de visitas e de ter o que compartilhar e que não seja somente divulgação do que faz, mas um dado, uma dica que possa ser outro para sua rede de contatos. Afinal, nunca é demais lembrar que o networking não tem apenas o propósito de fechar negócio.

Também pode servir de fonte de aprendizado e de conexão com mentores, especialistas e até investidores. Ou seja, é um meio para se manter atualizado e em estágio de “beta permanente”, sempre aberto para absorver novos conhecimentos.

Para ajudar você a tirar o melhor proveito do networking, reunimos a seguir uma lista de boas práticas elaboradas pela Endeavor, uma das principais entidades de apoio e incentivo ao empreendedorismo no mundo.

Boas práticas para sua rede de contatos

1) Compartilhe o que você está lendo

Quando você receber uma newsletter interessante, ler um artigo ou ver um vídeo que possa interessar alguém da sua rede, envie para essa pessoa de forma personalizada. No e-mail ou na mensagem de WhatsApp, faça questão de dizer: “Lembra que você comentou isso comigo? Talvez isso seja interessante pra você”.

2) Faça almoços, cafés e reuniões pequenas

Em vez de fazer com uma única pessoa, reúna duas ou três para dar mais vida ao encontro. As duas pessoas que não se conheciam acabam começando ali uma relação em que você é o conector. Nesses casos é preciso ter uma sensibilidade extra para fazer o ‘matching’, mas com certeza é uma prática mais eficiente do que uma introdução por e-mail.

3) Esteja disponível para ajudar as pessoas quando elas mais precisam

Quando uma pessoa está em transição de carreira ou iniciando um novo negócio, por exemplo, está mais vulnerável a qualquer tipo de ajuda. Esse é um momento em que uma dica ou uma conexão podem ter um impacto gigante. Às vezes, três minutos para pensar em quem são as pessoas da sua rede que podem ajudá-la já fazem diferença para aprofundar sua relação.

4) Use cada pessoa que você conhece para conhecer uma nova

Comece com a rede que você já tem hoje: clientes atuais, antigos sócios ou mesmo amigos que fizeram faculdade com você. Use cada uma dessas pessoas para expandir sua rede. Quem eles conhecem que poderia ser um potencial investidor? Será que seu cliente atual não pode indicá-lo para um novo? E o amigo da faculdade, será que pode contratá-lo como fornecedor?

5) Faça sempre o follow-up depois do primeiro contato

Envie um e-mail agradecendo pela conversa, mas inclua sempre uma proposta de ação no final para engrenar a conversa. Se você conversou com alguém em um evento sobre um desafio específico da sua empresa, lembre-se de mandar uma mensagem depois contando o que você fez depois da conversa, mas não pare por aí. Se for uma mensagem de atualização, poderá se encerrar com uma resposta de agradecimento.

6) Faça dos eventos que você participa uma fonte de novos contatos

Se você quer conhecer novas pessoas, tem que ir aonde as pessoas se encontram. Hoje, existem infinitas oportunidades para fazer networking, mas isso não significa que você precise abraçar todas. Por isso, mapeie os eventos mais conhecidos do seu setor: feiras, convenções, simpósios, festivais, hackathons, palestras ou meetups. Lembre-se de listar seu objetivo e o tipo de pessoa que você deseja conhecer: novos clientes, possíveis fornecedores ou investidores.

Fonte: Endeavor

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